Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs au mindset agile et digital ?

Envoyez les en formation immersive dans une startup

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Envoyez les en formation immersive dans une startup

La formation par l’immersion, concrètement comment ça se passe ?

De quelques jours à quelques mois, vos salariés produisent une mission précise tout en ce formant aux pratiques des Startups !

La formation par l’immersion, concrètement comment ça se passe ?

De quelques jours à quelques mois, vos salariés produisent une mission précise tout en ce formant aux pratiques des Startups !

Un dispositif simple, clefs en main 

Un dispositif simple, clefs en main 

massage

Accompagnement personnalisé

Tout au long de l’immersion, un animateur accompagne le salarié dans les différentes étapes, de la découverte au plan d’action

Digital

Une plateforme dédiée, simple où vous pourrez monitorer et suivre toutes vos immersions via votre tableau de bord.

Contrat

Convention de formation

Nos immersions sont encadrées par des Conventions de formation
(VMV – organisme de formation)

Nos parcours types

Dirigeants

dirigeant

2 x 4 jours

Lancez votre salarié dans une immersion intense pour lui faire prendre conscience du changement dans son secteur d’activité. Confronter le au riche univers startup et au futur du business. À son retour, il prendra de nouvelles initiatives pour lancer une stratégie innovante.

Managers en poste

salarié

3 semaines

La durée parfaite pour une immersion en startup instructive afin de prendre un bol d’air dans un nouvel environnement. Les nouveaux outils, processus ou méthodes de travail n’auront plus aucun secret pour eux. Au retour, un plan d’actions pour eux-mêmes et dans les équipes est lancé.

Managers en inter-poste

salarie-ordi

Jusqu’a 3 mois (plein ou temps partiel)

Une immersion longue pour des collaborateurs en inter-poste, inclus dans un programme de management. Le temps d’une véritable montée en compétences, comprenant un travail de fond avec la startup. Il mettra en place un plan d’actions détaillé de pratiques à son retour.

Spécialiste RH

fée

5 + 3 jours répartis sur 4 à 6 semaines

Et si vous veniez vous aussi tester l’expérience ? Beaucoup de Startups ont une nécessité de structurer leurs pratiques Ressources Humaines. Soyez un acteur clef au sein de la Startup mais également dans votre entreprise en y transposant les nouvelles pratiques observées.

Nos parcours types

Dirigeants

dirigeant

2 x 4 jours

Lancez vos salariés dans une immersion intense pour leur faire prendre conscience du changement dans leur secteur d’activité. Confrontez le au riche univers startup et au futur du business. À son retour, il prendra de nouvelles initiatives pour lancer une stratégie innovante.

Managers en poste

salarié

3 semaines

La durée parfaite pour une immersion en startup instructive afin de prendre un bol d’air dans un nouvel environnement. Les nouveaux outils, processus ou méthodes de travail n’auront plus aucun secret pour eux. Au retour, un plan d’actions pour eux-mêmes et dans les équipes est lancé.

Managers en inter-poste

salarie-ordi

Jusqu’a 3 mois (plein ou temps partiel)

Une immersion longue pour des collaborateurs en inter-poste, inclus dans un programme de management. Le temps d’une véritable montée en compétences, comprenant un travail de fond avec la startup. Ils mettront en place un plan d’action détaillé de pratiques à leur retour.

Spécialiste RH

fée

5 + 3 jours répartis sur 4 à 6 semaines

Et si vous veniez vous aussi tester l’expérience ? Beaucoup de Startups ont une nécessité de structurer leurs pratiques Ressources Humaines. Soyez des acteurs clefs au sein des Startup mais également de vos entreprises en y transposant les nouvelles pratiques observées.

Trois bénéfices pour accélérer votre entreprise 

OXYGÈNATION

Vivre en startup, se confronter à leurs pratiques, challenger ses habitudes de grand groupe : un boost d’énergie garantie !

AGILITÉ

Travailler en startup, se plonger et s’étonner de leurs pratiques, débrider ses propres limites créatives : l’acculturation au mindset agile. 

INFUSION 

Au retour, transformer vos collaborateurs en « change makers » ; aidez-les à insuffler dans votre organisation l’énergie et les bonnes pratiques acquises en startup 

Trois bénéfices pour accélérer votre entreprise 

OXYGÈNATION

Vivre en startup, se confronter à leurs pratiques, challenger ses habitudes de grand groupe : un boost d’énergie garantie !

AGILITÉ

Travailler en startup, se plonger et s’étonner de leurs pratiques, débrider ses propres limites créatives : l’acculturation au mindset agile. 

INFUSION 

Au retour, transformer vos collaborateurs en « change makers » ; aidez-les à insuffler dans votre organisation l’énergie et les bonnes pratiques acquises en startup 

Vous souhaitez partager votre contexte, vos objectifs et avoir notre reco ? Contactez-nous.

"Vis ma Vie de Startupper" est un programme élaboré par l'organisme de formation IMMERSIVE EXPERIENCE.

La société par actions simplifiée au capital de 20.000 euros, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 841 463 300 R.C.S. Nanterre et dont la déclaration d’activité est en cours d'enregistrement.

Le siège social est situé au 16 rue de Solférino - 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT, représentée par son Président Madame Julie MACHILLOT et son Directeur Général Monsieur Frédéric WATINE .

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